応募者経験アンケート
ポジティブなサポート経験は、優秀な人材を確保する確率を高め、ブランドイメージの向上に寄与します。採用広告の探索から面接まで、サポート経験全般に関するフィードバックを収集し、採用プロセスを改善してください。ポジティブなブランドイメージを作り、採用市場で企業の地位を高めることができます。
• 採用を行う際は常時運営
• 採用公告の検索から応募、書類審査、面接までの全体的な経験に対する評価とフィードバック
• 応募経験が会社のイメージに与えた影響
• 面接/インタビュー直後に応募者に自動的にアンケートが送信されることをお勧めします。
採用支援経験を評価し、採用プロセスとブランドイメージを改善するソリューションです。
Aブランドの採用公告はどのルートを通じて接触しましたか?複数ある場合は、すべて選択してください。
Aブランドに関する会社情報はどこで見つけましたか?複数ある場合は、すべて選択してください。



