従業員体験(EX)
社内イベントのフィードバック
社内イベントの満足度や満足/不満の理由を把握し、次のイベント企画に反映させ、従業員の士気向上に役立てることができます。
• 社内イベントの効果を測定したいとき
• 次のイベント企画のためのデータを蓄積したいとき
• イベントの満足度と提案
• 社内イベント運営に対する満足度
• 従業員の士気向上効果
• イベント参加直後に応答を収集することをお勧めします。
• イベントの終了段階でフィードバックアンケートを案内し、参加を求めることで応答率を高めることができます。
社内イベントの満足度を評価し、次のイベント改善に活用するソリューションです。
Aブランドイベントは全体的にどのくらい満足いただけましたか？
Aブランドイベントで印象に残ったことは何ですか？具体的に記載してください。
