인터뷰 가이드

복장은 자유입니다.

복장은 자유입니다.

인터뷰에서 편안하게 이야기할 수 있는 옷차림이면 좋습니다. 

보다 여유로운 인터뷰 진행을 위해, 인터뷰 시작 10분 전 사무실 도착을 권장합니다.

보다 여유로운 인터뷰 진행을 위해, 인터뷰 시작 10분 전 사무실 도착을 권장합니다.

인터뷰 안내 메일 내 오픈서베이 사무실 약도와 채용팀 연락처를 미리 확인해주세요.

인터뷰 안내 메일 내 오픈서베이 사무실 약도와 채용팀 연락처를 미리 확인해주세요.

안내 받으신 층에 도착하셔서 채용팀에 연락해주세요.

안내 받으신 층에 도착하셔서 채용팀에 연락해주세요.

건물 자체의 방문자 신분 확인 절차는 없습니다.

비대면 인터뷰 가이드

복장은 자유입니다.

복장은 자유입니다.

인터뷰에서 편안하게 이야기할 수 있는 옷차림이면 좋습니다. 

휴대폰 전원은 켜두세요.

휴대폰 전원은 켜두세요.

진행에 문제가 생겼을 때 채용팀이 연락을 드릴 수 있습니다.

PC 접속을 권장 드리며, 안정적인 네트워크 환경을 유지해주세요.

PC 접속을 권장 드리며, 안정적인 네트워크 환경을 유지해주세요.

원활한 커뮤니케이션을 위해 조용한 장소에서 인터뷰에 참석해주세요.

원활한 커뮤니케이션을 위해 조용한 장소에서 인터뷰에 참석해주세요.

인터뷰 중 목이 마르실 수도 있으니, 물 한 잔 준비하시는 걸 추천드려요.

인터뷰 중 목이 마르실 수도 있으니, 물 한 잔 준비하시는 걸 추천드려요.

비대면 인터뷰 시작하기

  1. 비대면 인터뷰는 Google Meet을 사용합니다. 별도 설치 없이 브라우저에서 바로 사용 가능하며, Chrome 브라우저 사용을 권장합니다.

  1. 인터뷰 일정 안내 메일 내의 화상 인터뷰 링크로 약 3분 전 미리 접속해주세요.

  1. 본인 확인을 위해 본인의 한글 이름으로 참가해주세요. Google 계정으로 접속하실 경우 표시되는 이름이 본인 한글 이름인지 확인해주시고, 다르다면 한글 이름으로 변경해주세요. 

  1. 링크 접속 후 '참가 요청'을 누르고 잠시 대기해주세요. 인터뷰는 정시에 시작되며, 면접관이 정시에 입장해 수락하면 인터뷰가 시작됩니다. 

  1. 원활한 진행을 위해 대기하시는 동안 스피커 및 마이크를 미리 테스트해주세요. 

참고해주세요!

  • 연결에 문제가 있거나 인터뷰 시작이 5분 이상 지연될 때는 채용팀(02-2070-2120)에 연락 부탁 드립니다.

  • 인터뷰 진행 중에 네트워크 문제 등으로 회의실을 나가게 되신 경우, 당황하지 마시고 동일 링크로 다시 접속해주세요.

  • 간혹 오픈서베이 측의 네트워크 문제가 생길 때도 있습니다. 해당 회의실에서 조금만 대기해주시면 최대한 빠르게 다시 접속하겠습니다.

인터뷰
(1차/2차/통합)

인터뷰 (1차/2차/통합)

오픈서베이는 지원자님의 일정과 조율해 인터뷰를 진행합니다.
인터뷰는 지원자님에 대한 일방적인 평가가 아니라, 지원자님과 오픈서베이가 서로를 알아가는 자리입니다.
단순 암기보다는 논리적인 사고의 과정을 보여주는 것이 중요합니다.

  • 인터뷰는 상황에 따라 대면 또는 비대면으로 진행합니다.

  • 결과는 합격/불합격에 관계 없이 통상 1~2주 내에 개별 메일로 안내드립니다.

  • 지원 직무나 내부 사정에 따라 변동사항이 있을 수 있습니다.

1차 인터뷰

지원자님의 이력과 코딩 테스트/사전 과제를 바탕으로 기술 역량, 실무 경험, 일하는 방식 등에 대해 여쭤보는 자리입니다.

  • Interviewer: 지원 포지션과 업무 연관성이 높고 오픈서베이의 문화를 충분히 이해하는 2명의 실무자가 함께 참석합니다.

  • 소요 시간: 1시간 내외로 인터뷰를 진행합니다.

2차 인터뷰

직무 역량, 문제 해결 역량 등을 파악함과 동시에 오픈서베이 문화 적합성을 확인합니다. 입사 후 맡게 되실 업무, 오픈서베이의 가치관 등에 대해 이야기를 나누게 됩니다.

  • Interviewer: CEO/CTO/COO 또는 팀 리더가 interviewer로 참석하며 1:1 인터뷰로 진행합니다.

  • 소요 시간: 두 차례의 1:1 인터뷰를 각각 1시간 내외로 진행하며, 총 소요 시간은 2시간 내외입니다.

통합 인터뷰

주로 경력직 포지션 인터뷰 진행 시, 지원자님의 시간을 더 효율적으로 활용하고자 기존 2차로 나눈 인터뷰를 통합하여 진행합니다. 통합 인터뷰는 대면 인터뷰이며, 1회 회사 방문 시 포지션에 따라 1~2개 세션으로 인터뷰를 진행합니다. 인터뷰 진행 상황에 따라 각 세션 종료 후 다음 세션 진행 여부 또는 일정이 유동적으로 결정될수 있습니다.

만약 하루에 2~3시간 이상 시간을 내는 것이 매우 어렵거나 두 차례 이상 회사 방문이 가능하신 경우, 1차 결과에 따라 2차 인터뷰 진행 여부가 결정되는 것을 선호하실 경우에는 인터뷰 어레인지 단계에서 인터뷰 단계를 분리해 진행하도록 요청하시는 것도 가능합니다.

Copyright © Opensurvey Inc.

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