채용 프로세스
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채용 프로세스를 안내해 드립니다.
지원하기
코딩 테스트 / 사전 과제
인터뷰
레퍼런스 체크
최종 합격
1. 서류 제출
입사 지원과 함께 제출해주신 서류를 검토합니다.
지원 시 이력서, 경력기술서와 함께 포트폴리오를 제출해주시면, 지원자님의 이력과 역량을 입체적으로 이해하는 데 도움이 됩니다.
결과는 합격/불합격에 관계 없이 통상 1~2주 내에 메일로 안내드립니다.
2. 코딩 테스트
또는 사전 과제
인터뷰 전 실무 역량을 확인하는 전형입니다. 오픈서베이에서는 테스트나 과제의 정답을 도출하는 것도 중요하지만,
답을 찾아가는 과정 또한 매우 중요하게 생각합니다.
※ 직무에 따라 진행되는 전형은 상이할 수 있으며, 상세한 전형은 서류 전형 합격 시 안내드린 메일을 참고해주세요.
3. 인터뷰
(1차/2차/통합)
오픈서베이는 지원자님의 일정과 조율해 인터뷰를 진행합니다.
인터뷰는 지원자님에 대한 일방적인 평가가 아니라, 지원자님과 오픈서베이가 서로를 알아가는 자리입니다.
단순 암기보다는 논리적인 사고의 과정을 보여주는 것이 중요합니다.
인터뷰는 상황에 따라 대면 또는 비대면으로 진행합니다.
결과는 합격/불합격에 관계 없이 통상 1~2주 내에 개별 메일로 안내드립니다.
지원 직무나 내부 사정에 따라 변동사항이 있을 수 있습니다.
4. 레퍼런스 체크
레퍼런스 체크는 지원자님의 이전 업무 경험을 더 정확히 이해하기 위한 절차로, 최종 인터뷰 이후 처우 협의 전 단계에서 지원자님의 동의 하에 진행합니다.
인터뷰에서 나눈 이야기를 바탕으로 실제 업무 환경에서의 역할과 기여도, 업무 성과, 협업 방식 등을 확인하고 최종 채용 결정 과정에서 참고합니다. 이는 일방적인 평가가 아니라, 지원자님과 오픈서베이가 함께 어떤 시너지를 낼 수 있을지 고민하기 위한 과정입니다.
지원자님께서 함께 일했던 동료 중 직접 추천인을 섭외해 주시며, 채용팀에서 상세 안내를 드립니다. 레퍼런스 체크 내용은 업무 경험을 중심으로 진행되며, 직무와 관련 없는 사생활 정보나 개인적인 평판에 대한 질문은 진행하지 않습니다.
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2. 코딩 테스트 또는 사전 과제
인터뷰 전 실무 역량을 확인하는 전형입니다. 오픈서베이에서는 테스트나 과제의 정답을 도출하는 것도 중요하지만,
답을 찾아가는 과정 또한 매우 중요하게 생각합니다.
※ 직무에 따라 진행되는 전형은 상이할 수 있으며, 상세한 전형은 서류 전형 합격 시 안내드린 메일을 참고해주세요.
3. 인터뷰 (1차/2차/통합)
오픈서베이는 지원자님의 일정과 조율해 인터뷰를 진행합니다.
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단순 암기보다는 논리적인 사고의 과정을 보여주는 것이 중요합니다.
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지원 직무나 내부 사정에 따라 변동사항이 있을 수 있습니다.
4. 레퍼런스 체크
레퍼런스 체크는 지원자님의 이전 업무 경험을 더 정확히 이해하기 위한 절차로, 최종 인터뷰 이후 처우 협의 전 단계에서 지원자님의 동의 하에 진행합니다.
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지원자님께서 함께 일했던 동료 중 직접 추천인을 섭외해 주시며, 채용팀에서 상세 안내를 드립니다. 레퍼런스 체크 내용은 업무 경험을 중심으로 진행되며, 직무와 관련 없는 사생활 정보나 개인적인 평판에 대한 질문은 진행하지 않습니다.
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3. 인터뷰
(1차/2차/통합)
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인터뷰는 지원자님에 대한 일방적인 평가가 아니라, 지원자님과 오픈서베이가 서로를 알아가는 자리입니다.
단순 암기보다는 논리적인 사고의 과정을 보여주는 것이 중요합니다.
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결과는 합격/불합격에 관계 없이 통상 1~2주 내에 개별 메일로 안내드립니다.
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레퍼런스 체크는 지원자님의 이전 업무 경험을 더 정확히 이해하기 위한 절차로, 최종 인터뷰 이후 처우 협의 전 단계에서 지원자님의 동의 하에 진행합니다.
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지원자님께서 함께 일했던 동료 중 직접 추천인을 섭외해 주시며, 채용팀에서 상세 안내를 드립니다. 레퍼런스 체크 내용은 업무 경험을 중심으로 진행되며, 직무와 관련 없는 사생활 정보나 개인적인 평판에 대한 질문은 진행하지 않습니다.
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